Elemento comune del percorso professionale è di avere la capacità di costruire valore e saperlo comunicare al meglio.

Prima impegnato come venditore di soluzioni IT, poi di progetti di comunicazione e marketing digitale, la sfida era sempre quella di far comprendere il valore delle soluzioni proposte, con l'obiettivo che i clienti potessero lavorare e comunicare al meglio il proprio valore per essere attrattivi per il mercato.

Affiancando anche una esperienza che dura da oltre 20 anni nel mondo della formazione con i giovani lavoratori, ritorna il tema di cosa fare per essere attrattivi come lavoratori e come le aziende possono essere attrattive anche all'interno, per attirare e trattenere i talenti.

Da 6 anni è Trainer e Responsabile Team Client Angel in blackship.

Nel ruolo di trainer è impegnato quotidianamente nel condividere contenuti sia in ambito vendita che in ambito people, per aiutare le aziende a crescere sia come risultati, che con le proprie persone e lavorare sempre meglio insieme.

Psicologa, Formatrice e HR Leader con oltre 15 anni di esperienza, è una figura di riferimento nel mondo delle Risorse Umane. La sua carriera si distingue per la capacità di trasformare la funzione HR in una leva strategica per la crescita di professionisti e organizzazioni, combinando un approccio visionario con strategie e strumenti pratici.

Specializzata nella costruzione da zero di funzioni HR e nella crescita dei talenti in contesti complessi e dinamici, ha guidato progetti di trasformazione organizzativa, sviluppato team ad alte prestazioni e accompagnato le persone verso il raggiungimento del loro pieno potenziale.

Consulente e formatrice: progettazione della Mappatura delle competenze , Piani di sviluppo individuale e di team, Sviluppo del potenziale

Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

Master HR.

Oltre 20 anni di esperienza in ristrutturazioni aziendali e cambiamenti organizzativi.

La mia missione: Aiutare le persone e le aziende a crescere sviluppando competenze e creando ambienti di lavoro sostenibili e performanti.

Area Manager e consulente esperto nella formazione finanziata, con una consolidata esperienza nella gestione e progettazione di piani formativi attraverso i Fondi Interprofessionali. Da oltre un decennio guida aziende e professionisti nell’identificazione dei fabbisogni formativi, nella progettazione di percorsi personalizzati e nell’accesso a opportunità di formazione a costo zero.

La sua attività si distingue per:

Un’approfondita conoscenza dei processi di formazione continua.

Capacità di creare collaborazioni strategiche con enti pubblici e privati.

Esperienza come relatore in convegni e formatore in ambiti trasversali come competenze tecniche, comunicative e organizzative.

Nel suo ruolo presso Edotto Formazione, promuove un approccio orientato alla crescita aziendale attraverso lo sviluppo delle competenze, offrendo soluzioni efficaci e senza costi per le imprese.

La sua missione: valorizzare il potenziale delle aziende, fornendo strumenti concreti per affrontare le sfide del mercato.